El liderazgo de las mujeres productoras ejecutivas españolas en el catálogo de Netflix (2019-2025)
DOI:
https://doi.org/10.70577/41zsh461Palabras clave:
Liderazgo femenino, producción ejecutiva, plataforma.Resumen
La presente investigación analiza la evolución y el impacto del liderazgo femenino en la producción ejecutiva dentro del sector cinematográfico español durante el periodo comprendido entre 2019 y 2025. El estudio se centra en el análisis cuantitativo de la gestión de la producción de largometrajes, diferenciando entre formatos de ficción y documental. Además de la determinación de categorías de tipologías de liderazgo donde se determina la cantidad de obras donde está presente una mujer en la gestión de la producción ejecutiva o si es compartida la gestión con un hombre productor ejecutivo. A través de una metodología cuantitativa, analizamos el catálogo de Netflix y cotejándolo con las fichas de películas con calificación española depositadas en los registros del ICAA.
Existe una mayor densidad de liderazgo entre mujer productora ejecutiva, hombre productor ejecutivo junto a cargos de producción intermedios en el catálogo de Netflix. Una mayor representación de liderazgo compartido en la producción ejecutiva.Es necesario que se activen medidas concretas vinculadas con esta plataforma para dotar de oportunidades de acceso y promoción a más mujeres, con el objetivo de reducir la distancia con respecto a los hombres en las diferentes categorías y funciones vinculadas con la creación y producción audiovisual y, especialmente, con los niveles de liderazgo.
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Derechos de autor 2026 Davinia Burgos Narváez, Francisco Javier Ruiz del Olmo (Autor/a)
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Universidad de Málaga
Números de la subvención Esta investigación fue financiada por el Proyecto "Análisis y prospectiva del cine español en las plataformas digitales",conreferenciaPPRO-B3-2023-25,financiadoporlUniversidaddeMálaga.
