Training intensity and internal control consistency in parish governments
DOI:
https://doi.org/10.70577/w2kv0665Keywords:
Continuing education, technical skills, internal control, parish governments, institutional supervisión.Abstract
The limited continuity of training processes in parish governments affects the uniform application of procedures, weakens institutional oversight, and reduces the capacity to manage risks and comply with administrative provisions. This study aimed to analyze the relationship between training intensity and the consistency of internal control in parish governments. A quantitative, correlational, explanatory, non-experimental, cross-sectional, and documentary study was conducted, based on 82 studies and reports published between 2022 and 2026. The data were processed using principal component analysis, partial least squares structural equation modeling, necessary condition analysis, and qualitative fuzzy comparative analysis. The simulated results showed that the first three components explained 80.90% of the variance; training intensity positively influenced the consistency of internal control with a coefficient of 0.81, an explained variance of 0.66, and a predictive capacity of 0.48. Furthermore, the necessary condition analysis showed an effect of 0.41 and a minimum threshold of 0.63. It was determined that training frequency, technical skills, and institutional supervision were the most relevant factors, thus requiring the institutionalization of permanent training, evaluation, and monitoring programs.
Downloads
References
Alshaiti, H. (2023). Influencia del control interno en el desempeño empresarial: ¿Los sistemas de información marcan una diferencia? Journal of Risk and Financial Management, 16(12), 518. https://doi.org/10.3390/jrfm16120518
Desjardins, F., y Aubry, M. (2022). Análisis de las actividades de desarrollo de habilidades de los integrantes de equipos de proyectos en una organización pública. Project Leadership and Society, 3, 100074. https://doi.org/10.1016/j.plas.2022.100074
Dul, J. (2023). Análisis de condición necesaria: Lógica y metodología de la causalidad “necesaria, pero no suficiente”. Organizational Research Methods.
Galanis, G., Pallis, P., Argyriou, A., y Vakali, A. (2024). Revisión sistemática de la literatura sobre transformación digital de los gobiernos locales, gobernanza y valor público. International Journal of Electronic Governance.
Hair, J. F., Hult, G. T. M., Ringle, C. M., y Sarstedt, M. (2022). Introducción al modelado de ecuaciones estructurales mediante mínimos cuadrados parciales (3.ª ed.). Sage Publications.
Harasheh, M., y Provasi, R. (2023). Efecto de la divulgación ambiental, social y de gobernanza sobre la calidad del control interno y la sostenibilidad corporativa. Corporate Social Responsibility and Environmental Management, 30(5), 2398–2415. https://doi.org/10.1002/csr.2361
Haro Ruiz, J. E., Gutiérrez Olvera, S., y Ruiz Facundo, R. (2026). Gobernanza, control interno y fortalecimiento institucional en la administración pública. Revista de Administración Pública.
Hartley, J. (2025). Aspectos públicos de la capacitación, educación y desarrollo de los directivos públicos. Public Money & Management. https://doi.org/10.1080/09540962.2024.2398132
Huang, Y. (2026). Calidad del control interno, mecanismos de gobernanza y desempeño empresarial: Un enfoque de decisión multicriterio. Applied Economics. https://doi.org/10.1080/00036846.2025.2451255
Jolliffe, I. T., y Cadima, J. (2016). Análisis de componentes principales: Revisión y desarrollos recientes. Philosophical Transactions of the Royal Society A: Mathematical, Physical and Engineering Sciences, 374(2065), 20150202. https://doi.org/10.1098/rsta.2015.0202
Kifflee, S. N. F., y Jusoh, M. A. (2022). Efectividad de la auditoría interna: Análisis de un estudio piloto en el sector público de Malasia. International Journal of Academic Research in Accounting, Finance and Management Sciences, 12(2), 708–727. https://doi.org/10.6007/IJARAFMS/v12-i2/14175
Lopes, A. S., Sargento, A., y Farto, J. (2023). Formación en competencias digitales: Perspectiva de los trabajadores de organizaciones del sector público. Sustainability, 15(13), 10577. https://doi.org/10.3390/su151310577
Masoud, N., y Al-Utaibi, G. (2025). Efecto moderador de la innovación sostenible sobre la auditoría interna y la gobernanza del sector público. International Journal of Financial Studies, 13(2), 69. https://doi.org/10.3390/ijfs13020069
Mizrahi, S. (2023). Construcción de confianza interpersonal por parte del auditor interno: El sector público israelí. Journal of Public Budgeting, Accounting & Financial Management. https://doi.org/10.1108/JPBAFM-02-2023-0021
Nerantzidis, M., Pazarskis, M., Drogalas, G., y Galanis, S. (2025). Auditoría del sector público: Influencias de la nueva gestión pública y temas emergentes de investigación. Journal of Public Budgeting, Accounting & Financial Management, 37(4), 595–618.
Nkansa, P., Ackah, O., y Addo, E. (2025). El papel de la auditoría interna en la gestión integral de riesgos: Una revisión sistemática de la literatura. Journal of Risk and Financial Management, 18(12), 707. https://doi.org/10.3390/jrfm18120707
Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos. (2024). Perspectivas de integridad pública 2024. OECD Publishing.
Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos. (2026). Perspectivas del gobierno digital 2026: Fortalecimiento de la infraestructura pública digital y la gobernanza de datos. OECD Publishing.
Ouabi, Z., El Aoufi, N., y Bentaleb, C. (2024). Prácticas de recursos humanos y desempeño laboral: Evidencias derivadas de las actitudes y comportamientos de los empleados. Societies, 14(12), 247. https://doi.org/10.3390/soc14120247
Page, M. J., McKenzie, J. E., Bossuyt, P. M., Boutron, I., Hoffmann, T. C., Mulrow, C. D., Shamseer, L., Tetzlaff, J. M., Akl, E. A., Brennan, S. E., Chou, R., Glanville, J., Grimshaw, J. M., Hróbjartsson, A., Lalu, M. M., Li, T., Loder, E. W., Mayo-Wilson, E., McDonald, S., … Moher, D. (2021). Declaración de los elementos preferidos para informar revisiones sistemáticas y metaanálisis 2020: Una guía actualizada para la presentación de revisiones sistemáticas. BMJ, 372, n71. https://doi.org/10.1136/bmj.n71
Purnomo, B. S., Andriana, D., Febrianto, A. S., y Ahiase, G. (2025). Apoyo de la alta dirección y efectividad de la auditoría interna en organizaciones del sector público de Indonesia: ¿Importan la dinámica de las políticas y los cambios de liderazgo? En Actas de la Novena Conferencia Global sobre Negocios, Gestión y Emprendimiento (pp. 713–719). Atlantis Press. https://doi.org/10.2991/978-94-6463-817-2_83
Ragin, C. C. (2008). Rediseño de la investigación social: Conjuntos difusos y más allá. University of Chicago Press.
Ratmono, D., y Darsono, D. (2022). Efectividad de la auditoría interna en los gobiernos locales. Accounting, 8(2), 177–186.
Santos, S. P. dos, Demo, G., y Paschoal, T. (2024). Competencias del servidor público y sus efectos: Un estudio sobre compromiso organizacional y satisfacción laboral. International Journal of Public Leadership, 20(1), 89–105. https://doi.org/10.1108/IJPL-09-2023-0068
Saridakis, G., Idris, B., Hansen, J. M., y Dana, L. P. (2023). Análisis configuracional en las ciencias sociales mediante el análisis comparativo cualitativo de conjuntos difusos: Una revisión metodológica. Journal of Business Research, 156, 113511. https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2022.113511
Sarstedt, M., y Cheah, J.-H. (2023). Modelado de ecuaciones estructurales mediante mínimos cuadrados parciales con SmartPLS: Revisión del programa informático. Journal of Marketing Analytics, 11(3), 196–202. https://doi.org/10.1057/s41270-023-00232-y
Sarstedt, M., Ringle, C. M., Hair, J. F., y Richter, N. F. (2024). Modelado de ecuaciones estructurales mediante mínimos cuadrados parciales: Avances recientes y futuras líneas de investigación. Long Range Planning.
Silva, M., y Dias, Á. (2025). Capacitación y satisfacción laboral en el sector público de Portugal. Administrative Sciences, 15(5), 189. https://doi.org/10.3390/admsci15050189
Szczerbak, M. (2025). La auditoría interna en la prevención del fraude en el sector público dentro del contexto del desarrollo sostenible. Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy. https://doi.org/10.37055/nsz/209418
Yanzaguano-Borrero, M. S., Garcés-Zambrano, J. P., y Navas-Espín, G. R. (2022). Control interno y gestión institucional en los gobiernos autónomos descentralizados parroquiales en Ecuador. CIENCIAMATRIA, 8(3), 196–210. https://doi.org/10.35381/cm.v8i3.751
Zolak Poljašević, B., Petković, S., y Stanišić, N. (2025). Gestión de recursos humanos en la administración pública: Revisión sistemática de la literatura y agenda para futuras investigaciones. Administrative Sciences, 15(3), 94. https://doi.org/10.3390/admsci15030094
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Aldrin Jefferson Calle García, Kerly Margarita Tubay Choez (Autor/a)

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.








