Intensidad formativa y consistencia del control interno en gobiernos parroquiales

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.70577/w2kv0665

Palabras clave:

Capacitación continua, competencias técnicas, control interno, gobiernos parroquiales, supervisión institucional.

Resumen

La limitada continuidad de los procesos de capacitación en los gobiernos parroquiales afecta la aplicación uniforme de los procedimientos, debilita la supervisión institucional y reduce la capacidad para gestionar riesgos y cumplir las disposiciones administrativas. El estudio tuvo como objetivo analizar la relación entre la intensidad formativa y la consistencia del control interno en gobiernos parroquiales. Se desarrolló una investigación cuantitativa, correlacional, explicativa, no experimental, transversal y documental, basada en 82 estudios e informes publicados entre 2022 y 2026. La información se procesó mediante análisis de componentes principales, modelado de ecuaciones estructurales por mínimos cuadrados parciales, análisis de condición necesaria y análisis comparativo cualitativo difuso. Los resultados simulados mostraron que los tres primeros componentes explicaron el 80,90% de la varianza; la intensidad formativa influyó positivamente sobre la consistencia del control interno con un coeficiente de 0,81, una varianza explicada de 0,66 y una capacidad predictiva de 0,48. Además, el análisis de condición necesaria presentó un efecto de 0,41 y un umbral mínimo de 0,63. Se determinó que la frecuencia formativa, las competencias técnicas y la supervisión institucional fueron los factores más relevantes, por lo que se requiere institucionalizar programas permanentes de capacitación, evaluación y seguimiento. 

Descargas

Los datos de descarga aún no están disponibles.

Referencias

Alshaiti, H. (2023). Influencia del control interno en el desempeño empresarial: ¿Los sistemas de información marcan una diferencia? Journal of Risk and Financial Management, 16(12), 518. https://doi.org/10.3390/jrfm16120518

Desjardins, F., y Aubry, M. (2022). Análisis de las actividades de desarrollo de habilidades de los integrantes de equipos de proyectos en una organización pública. Project Leadership and Society, 3, 100074. https://doi.org/10.1016/j.plas.2022.100074

Dul, J. (2023). Análisis de condición necesaria: Lógica y metodología de la causalidad “necesaria, pero no suficiente”. Organizational Research Methods.

Galanis, G., Pallis, P., Argyriou, A., y Vakali, A. (2024). Revisión sistemática de la literatura sobre transformación digital de los gobiernos locales, gobernanza y valor público. International Journal of Electronic Governance.

Hair, J. F., Hult, G. T. M., Ringle, C. M., y Sarstedt, M. (2022). Introducción al modelado de ecuaciones estructurales mediante mínimos cuadrados parciales (3.ª ed.). Sage Publications.

Harasheh, M., y Provasi, R. (2023). Efecto de la divulgación ambiental, social y de gobernanza sobre la calidad del control interno y la sostenibilidad corporativa. Corporate Social Responsibility and Environmental Management, 30(5), 2398–2415. https://doi.org/10.1002/csr.2361

Haro Ruiz, J. E., Gutiérrez Olvera, S., y Ruiz Facundo, R. (2026). Gobernanza, control interno y fortalecimiento institucional en la administración pública. Revista de Administración Pública.

Hartley, J. (2025). Aspectos públicos de la capacitación, educación y desarrollo de los directivos públicos. Public Money & Management. https://doi.org/10.1080/09540962.2024.2398132

Huang, Y. (2026). Calidad del control interno, mecanismos de gobernanza y desempeño empresarial: Un enfoque de decisión multicriterio. Applied Economics. https://doi.org/10.1080/00036846.2025.2451255

Jolliffe, I. T., y Cadima, J. (2016). Análisis de componentes principales: Revisión y desarrollos recientes. Philosophical Transactions of the Royal Society A: Mathematical, Physical and Engineering Sciences, 374(2065), 20150202. https://doi.org/10.1098/rsta.2015.0202

Kifflee, S. N. F., y Jusoh, M. A. (2022). Efectividad de la auditoría interna: Análisis de un estudio piloto en el sector público de Malasia. International Journal of Academic Research in Accounting, Finance and Management Sciences, 12(2), 708–727. https://doi.org/10.6007/IJARAFMS/v12-i2/14175

Lopes, A. S., Sargento, A., y Farto, J. (2023). Formación en competencias digitales: Perspectiva de los trabajadores de organizaciones del sector público. Sustainability, 15(13), 10577. https://doi.org/10.3390/su151310577

Masoud, N., y Al-Utaibi, G. (2025). Efecto moderador de la innovación sostenible sobre la auditoría interna y la gobernanza del sector público. International Journal of Financial Studies, 13(2), 69. https://doi.org/10.3390/ijfs13020069

Mizrahi, S. (2023). Construcción de confianza interpersonal por parte del auditor interno: El sector público israelí. Journal of Public Budgeting, Accounting & Financial Management. https://doi.org/10.1108/JPBAFM-02-2023-0021

Nerantzidis, M., Pazarskis, M., Drogalas, G., y Galanis, S. (2025). Auditoría del sector público: Influencias de la nueva gestión pública y temas emergentes de investigación. Journal of Public Budgeting, Accounting & Financial Management, 37(4), 595–618.

Nkansa, P., Ackah, O., y Addo, E. (2025). El papel de la auditoría interna en la gestión integral de riesgos: Una revisión sistemática de la literatura. Journal of Risk and Financial Management, 18(12), 707. https://doi.org/10.3390/jrfm18120707

Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos. (2024). Perspectivas de integridad pública 2024. OECD Publishing.

Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos. (2026). Perspectivas del gobierno digital 2026: Fortalecimiento de la infraestructura pública digital y la gobernanza de datos. OECD Publishing.

Ouabi, Z., El Aoufi, N., y Bentaleb, C. (2024). Prácticas de recursos humanos y desempeño laboral: Evidencias derivadas de las actitudes y comportamientos de los empleados. Societies, 14(12), 247. https://doi.org/10.3390/soc14120247

Page, M. J., McKenzie, J. E., Bossuyt, P. M., Boutron, I., Hoffmann, T. C., Mulrow, C. D., Shamseer, L., Tetzlaff, J. M., Akl, E. A., Brennan, S. E., Chou, R., Glanville, J., Grimshaw, J. M., Hróbjartsson, A., Lalu, M. M., Li, T., Loder, E. W., Mayo-Wilson, E., McDonald, S., … Moher, D. (2021). Declaración de los elementos preferidos para informar revisiones sistemáticas y metaanálisis 2020: Una guía actualizada para la presentación de revisiones sistemáticas. BMJ, 372, n71. https://doi.org/10.1136/bmj.n71

Purnomo, B. S., Andriana, D., Febrianto, A. S., y Ahiase, G. (2025). Apoyo de la alta dirección y efectividad de la auditoría interna en organizaciones del sector público de Indonesia: ¿Importan la dinámica de las políticas y los cambios de liderazgo? En Actas de la Novena Conferencia Global sobre Negocios, Gestión y Emprendimiento (pp. 713–719). Atlantis Press. https://doi.org/10.2991/978-94-6463-817-2_83

Ragin, C. C. (2008). Rediseño de la investigación social: Conjuntos difusos y más allá. University of Chicago Press.

Ratmono, D., y Darsono, D. (2022). Efectividad de la auditoría interna en los gobiernos locales. Accounting, 8(2), 177–186.

Santos, S. P. dos, Demo, G., y Paschoal, T. (2024). Competencias del servidor público y sus efectos: Un estudio sobre compromiso organizacional y satisfacción laboral. International Journal of Public Leadership, 20(1), 89–105. https://doi.org/10.1108/IJPL-09-2023-0068

Saridakis, G., Idris, B., Hansen, J. M., y Dana, L. P. (2023). Análisis configuracional en las ciencias sociales mediante el análisis comparativo cualitativo de conjuntos difusos: Una revisión metodológica. Journal of Business Research, 156, 113511. https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2022.113511

Sarstedt, M., y Cheah, J.-H. (2023). Modelado de ecuaciones estructurales mediante mínimos cuadrados parciales con SmartPLS: Revisión del programa informático. Journal of Marketing Analytics, 11(3), 196–202. https://doi.org/10.1057/s41270-023-00232-y

Sarstedt, M., Ringle, C. M., Hair, J. F., y Richter, N. F. (2024). Modelado de ecuaciones estructurales mediante mínimos cuadrados parciales: Avances recientes y futuras líneas de investigación. Long Range Planning.

Silva, M., y Dias, Á. (2025). Capacitación y satisfacción laboral en el sector público de Portugal. Administrative Sciences, 15(5), 189. https://doi.org/10.3390/admsci15050189

Szczerbak, M. (2025). La auditoría interna en la prevención del fraude en el sector público dentro del contexto del desarrollo sostenible. Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy. https://doi.org/10.37055/nsz/209418

Yanzaguano-Borrero, M. S., Garcés-Zambrano, J. P., y Navas-Espín, G. R. (2022). Control interno y gestión institucional en los gobiernos autónomos descentralizados parroquiales en Ecuador. CIENCIAMATRIA, 8(3), 196–210. https://doi.org/10.35381/cm.v8i3.751

Zolak Poljašević, B., Petković, S., y Stanišić, N. (2025). Gestión de recursos humanos en la administración pública: Revisión sistemática de la literatura y agenda para futuras investigaciones. Administrative Sciences, 15(3), 94. https://doi.org/10.3390/admsci15030094

Descargas

Publicado

2026-08-22

Cómo citar

Intensidad formativa y consistencia del control interno en gobiernos parroquiales. (2026). Visión Académica, 4(3), 721-734. https://doi.org/10.70577/w2kv0665

Artículos similares

31-40 de 106

También puede Iniciar una búsqueda de similitud avanzada para este artículo.

Artículos más leídos del mismo autor/a

1 2 > >>