Determinantes organizacionales y cumplimiento tributario en microempresas del sector comercial

Resumen

El cumplimiento tributario de las microempresas del sector comercial constituye un desafío relevante para los sistemas fiscales, debido a las limitaciones administrativas, contables y organizacionales que caracterizan a este tipo de unidades productivas. Estas debilidades suelen reflejarse en retrasos en la presentación de declaraciones, inconsistencias en los registros contables y bajos niveles de formalización empresarial. Frente a esta problemática, el presente estudio tuvo como objetivo analizar la influencia de los determinantes organizacionales en el cumplimiento tributario de las microempresas del sector comercial. La investigación se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo con diseño no experimental de alcance explicativo, utilizando información estadística proveniente de informes institucionales elaborados por organismos nacionales e internacionales relacionados con la administración tributaria y el desarrollo empresarial. Para el análisis de los datos se aplicaron técnicas de estadística inferencial, específicamente el coeficiente de correlación de Pearson y un modelo de regresión lineal múltiple, con el propósito de identificar la relación existente entre variables organizacionales como la gestión de la información contable, la capacitación tributaria, el control interno y el uso de herramientas tecnológicas. Los resultados evidencian que la información contable presenta la mayor relación con el cumplimiento tributario (r = 0.71) y el mayor efecto explicativo en el modelo de regresión (β = 0.42), seguida de la capacitación tributaria (β = 0.36), el control interno (β = 0.28) y el uso de herramientas tecnológicas (β = 0.19). Estos hallazgos destacan que el fortalecimiento de las capacidades administrativas y contables de las microempresas contribuye significativamente a mejorar los niveles de cumplimiento fiscal.